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◆新年あけましておめでとうございます
事務所を移転して初めてのお正月を迎えることができました
今年もあらゆる会社様、また個人のお客様のために、全力で取り組んでまいります
どうぞ、今年もよろしくお願い申し上げます
育児・介護休業法が改正されます！③
2025年4月1日と10月1日の2回に分けて段階的に「育児・介護休業法」が改正されます。男女ともに仕事と育児・介護を両立できるように、育児期の柔軟な働き方を実現するための措置の拡充や介護離職防止のための環境整備、個別周知・意向確認の義務化などの改正が行われます。ほとんどの企業が対...
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令和６年１２月２日からマイナンバーカードと健康保険証が一体化（マイナ保険証）されます。円滑に健康保険手続きが行えるよう、安心してマイナ保険証を利用できるようにするため、令和６年９月以降順次、協会けんぽから「資格情報及び加入者情報（マイナンバーの下４桁）」が会社を経由して、従業...
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年次有給休暇とは、一定期間勤続した労働者に対して、心身の疲労を回復しゆとりある生活を保障するための付与される休暇のことで、 会社規模・業種に関係なく、条件を満たす労働者は全員に付与されます。 また、取得しても賃金が減額されることはありません ...
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2025年4月1日と10月1日の2回に分けて段階的に「育児・介護休業法」が改正されます。男女ともに仕事と育児・介護を両立できるように、育児期の柔軟な働き方を実現するための措置の拡充や介護離職防止のための環境整備、個別周知・意向確認の義務化などの改正が行われます。ほとんどの企業...
