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近年ニュースでもよく耳にする「カスハラ防止法」、接客やサービス業を中心に深刻な社会問題となっているカスタマーハラスメント（カスハラ）から従業員を守るため、 2026年10月1日から全国のすべての企業に対策が義務付けられます 専門用語をできるだけ省いて、ポイントをわかりやすく解...
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今回は、会社と従業員の双方にとって非常に重要なニュースをお届けします。 今年（ 2025 年）、育児介護休業法が大きく変わりました。これはいわゆる「義務」の話ですが、見方を変えれば ** 「採用に強い会社」「社員が辞めない会社」に生まれ変わるチャンス ** でもあります ◆「...
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